Die Bandbreite unserer anwaltlichen Dienstleistungen im privaten und gewerblichen Bereich ist so vielschichtig wir die Probleme unserer Mandanten und so speziell wie deren individuelle Anforderungen. Hier nur ein paar Beispiele, die das Spektrum unserer Tätigkeit aufzeigen:
Entschädigung wegen Belästigung - Ausländerfeindliche Parolen
November 13, 2009, 12:18:19 by admin in Arbeitsrecht.
Wird die Würde eines Arbeitnehmers entgegen dem Benachteiligungsverbot des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verletzt, so stellt diese Belästigung dann eine die Entschädigungspflicht des Arbeitgebers auslösende Benachteiligung (§ 15 Abs. 2 AGG) dar, wenn durch die Belästigung ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird.
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Altersdiskriminierende Stellenausschreibung
September 30, 2009, 10:02:58 by admin in Arbeitsrecht.
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die Begrenzung einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung auf Arbeitnehmer im ersten Berufsjahr eine nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) unzulässige mittelbare Benachteiligung wegen des Alters sein kann.
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Streikbegleitende Flashmob-Aktion kann zulässig sein.
September 30, 2009, 10:01:15 by admin in Arbeitsrecht.
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass eine gewerkschaftliche Aktion, bei der kurzfristig aufgerufene Teilnehmer durch den Kauf geringwertiger Waren oder das Befüllen und Stehenlassen von Einkaufswagen in einem Einzelhandelsgeschäft eine Störung betrieblicher Abläufe herbeiführen,im Arbeitskampf nicht generell unzulässig ist.
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Entschädigung wegen Belästigung - Ausländerfeindliche Parolen, by admin posted on 13 November, 2009
Altersdiskriminierende Stellenausschreibung, by admin posted on 30 September, 2009
Streikbegleitende Flashmob-Aktion kann zulässig sein., by admin posted on 30 September, 2009